彌渡縣教育系統拖延教師績效工資發放

我是一名高中教師，盡管社會對教師的認同度不高（因為收入低、工作辛苦等原因），但是我很愛我的工作，和學生在一起，我總是活力四射、充滿激情。去年貸了點款，學習別人買了房子，從此之后就天天盼著發工資。彌渡縣教育系統的工資分做兩部分：一部分是當月發放，剛參加工作的這部分大約是1680左右，偶爾會變動，原因不明。另一部分是學期末發放，叫績效工資，即每月從教師工資中扣下300——1000不等（根據工資高低）。其它地區據說也是這樣，但規定雖然一樣，操作卻千差萬別。人家的總是能按時、按規定及時發放，而我們的呢，
自從實行績效工資以來就從來沒有按時發放過。遠的呢就不說啦（那時咱還不覺得差錢，所以。。），就說2010——2011學年，上學期是2011年1月20日就結束了，我們的績效工資按照他們制定的方案應該在1月低，最遲2月分就應該發放了?？墒乾F在5月分都快完了，仍然不見蹤影。也不做任何說明。我們窮得都快發瘋了，整天就盼著這點錢來改善生活?？墒沁b遙無期??！

現在我們產生了許多如下合理的懷疑，請領導幫助，并弄清楚我們的錢到那里去了，什么時候可以發放。

1、錢是否挪做它用，如果沒有，為什么不發放？
2、我們的錢存在銀行里是有利息的，我們績效工資的法定孳息到什么地方去了？是否參與績效工資的分配？
3、是否是管理此事的相關人員工作能力不行，如果這樣，貼張廣告廉價招一個把他們換掉。（這是氣話，相信他們有能力！）

獨自等待

再窮不能窮教育！

左手寫愛

可能會越來越窮

離家的人

彌渡的經濟說實話也不是太好，需要錢的地方很多，如果確實是因為其他地方需要錢暫時挪用了，說明一下，廣大教師應該會理解的。

ㄝ迷茫的幸福ㄆ

現在的人老火啊！