彌渡一群老人不忘初心的故事…（正能量滿滿）

宋文曦

“莫道桑榆晚，為霞善滿天?！痹趶浂傻脑S多村子里，活躍著一群“離崗不離黨，退休不褪色”的老同志，他們不忘初心，有一份熱就要發(fā)一份光，繼續(xù)彰顯老有所為的人生價值，為當地和諧社會建設增添了滿滿正能量。

2011年，彌渡縣新街鎮(zhèn)老年協會負責人胡榮華了解到農村一些不贍養(yǎng)老人、虐待老人的現象還時有發(fā)生，就與協會的同志們商討成立調解小組為黨委政府分憂一事，沒想到這個意見一經提出就得到了各位老同志的積極擁護。當年7月就分別在該鎮(zhèn)的西莊、新街、老爐廠、石牌和張總旗5個村成立了老年協會調解小組，25名老同志在村里當起了義務調解員，專門調解因虐待老人、不贍養(yǎng)老人等家庭糾紛。

76歲的退休老干部許敏， 2002年從昆明鐵路局退休回新街鎮(zhèn)老爐廠村養(yǎng)老。雖說回鄉(xiāng)養(yǎng)老，但許老現在卻成了大忙人，身兼鎮(zhèn)關工委副主任，鎮(zhèn)老協會副主席，老爐廠村調解小組長數職。調解小組成立后，他帶領調解小組調解村內各種家庭糾紛20余起。談起調解工作，老許很有感慨地說：“記憶最深的就是調解楊某某老倆夫婦的養(yǎng)老問題了。這老兩口70多歲了，身體都不好，田里地里的活都做不動了，也沒有什么經濟收入來源，生活非常困難。雖有三個兒子，但是由于沒有明確養(yǎng)老責任，三個兒子都不管老人，我看在眼里急在心里啊。”老許得知情況后，帶領組員，多次到老人家中了解具體情況，分別找三個兒子談話、引導。開始時三個兒子對調解組很是反感，但老許不放棄，憑著自己多年的調解經驗，最終說服三個兒子高高興興的承擔起了養(yǎng)老義務，并調解達成協議，真正解決了楊某夫婦倆的養(yǎng)老問題。倆夫婦感激地說：“你們真是我們的大恩人呀！”。

1989年9月從縣林業(yè)局退休的熊瓊老同志，剛退休回家那年就開始當任新街村的老年協會會長，至今已有20多年，他帶領調解的養(yǎng)老糾紛多達40余起。熊老調解的最典型一例就是楊某某戶的養(yǎng)老問題，調解前是小不管老，老不理小。老人年邁多病，合作醫(yī)療費及醫(yī)藥費由兒子支付，時間長了醫(yī)藥費用負擔加大，兒子竟然產生了不想養(yǎng)老的念頭，致使老人生活無人照料，醫(yī)藥費無人負責。熊老帶領調解小組多次到家中耐心勸說調解，最終把思想工作做通了，兒子繼續(xù)承擔起老人的生活及醫(yī)療費用，從此全家團結和睦相處。

西莊村的陸謹老醫(yī)生退休后也一直沒有閑下來，他一直擔任著西莊村老年協會會長、關工小組組長。成立調解小組后親自參加調解養(yǎng)老糾紛近40起。陸老記憶最深的是到雙村一組薜某某老人家中調解老人兒子打“老子”的不孝之事。通過嚴肅的批評教育，薜某某兒子當場向老人賠禮道歉，并作出保證，痛改前非，一家人又恢復往常的和睦。

“老吾老以及人之老”。敬老孝親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而，在我們的現實生活中，一些不孝敬老人、虐待老人、甚至不愿意贍養(yǎng)自己親生父母的現象依然不同程度存在。在彌渡，這群老干部們憑著自己的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，自覺自愿地擔起了調解“清官難斷的家務事”的擔子。

六年來，調解小組調解子女不孝敬老人、老人不理解子女等各種家庭糾紛96起。他們苦口婆心、以身說法、以德化結、以理服人，調解成功率高達100%，被當地群眾稱為“和諧老爺爺”。 這群“和諧老爺爺”離崗不離黨、退休不褪色，發(fā)揮余熱顯當擔，為建設美麗幸福新彌渡做出了積極貢獻。

來源：金色云嶺 供稿：劉蓮 責編：陳亮

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